Agente de Transparencia #INAPGobierno Abierto

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RETO 2

Portal de Transparencia del Ministerio de Hacienda:

Sí lo conocía, he recurrido a él para obtener información varias veces.

Sí lo visito con mucha frecuencia, sobre todo para obtener información acerca de la legislación y la información sobre altos cargos, y la función pública.

Sí, la información es útil y se entiende correctamente. Es útil para algunas cosas, como por ejemplo, para obtener información acerca de la legislación. Pero, siguiendo con el planteamiento del reto 2, la información detallada acerca de la situación de los altos cargos, y la información sobre el trabajo desarrollado en sus puestos de trabajo, necesitaría ser mejorada, para aumentar el nivel de transparencia y poder controlar mejor los procedimientos de actuación de éstos. Por ello, en el mini plan de mejora, voy a proponer estas tres acciones siguientes:

1. Desarrollo de procedimientos documentados proporcionados por el órgano competente. Se identificarán funciones, responsabilidades y actividades a realizar por los altos cargos. Necesidades de personal, cantidad y cualificación profesional

2. Se definirán las responsabilidades relacionadas con cada puesto de trabajo en materia de responsabilidad. La definición se basará en un análisis de los requisitos que tienen que satisfacer los altos cargos que vayan a ocupar el puesto de trabajo, en particular, en términos de idoneidad Dichos requisitos se tendrán en cuenta en la selección de la persona que vaya a ocupar dicho puesto, incluyendo la verificación de sus antecedentes laborales, formación y otras referencias.

3. Se dispondrá de un procedimiento para analizar, priorizar y determinar cuándo aplicar las actuaciones de control, revisión y actualización en la creación y adaptación de puestos de trabajo, mejoras y nuevas adaptaciones en los puestos de trabajo. La priorización tendrá en cuenta la variación en función de la situación económica y de evolución de las necesidades de la sociedad, así como la evolución de las necesidades en el organismo.